การย้ายตำแหน่งลูกจ้างแบบไม่เป็นธรรม อาจกลายเป็นการเลิกจ้างที่ผิดกฎหมายได้!

คุณรู้หรือไม่? การย้ายตำแหน่งลูกจ้างแบบไม่เป็นธรรม อาจกลายเป็นการเลิกจ้างที่ผิดกฎหมายได้!

ในคำพิพากษานี้ ลูกจ้างตำแหน่งผู้จัดการถูกย้ายไปทำงานตำแหน่งพนักงานทั่วไป ลดอำนาจหน้าที่ ทั้งที่ยังได้ค่าจ้างเท่าเดิม แต่สภาพการจ้างกลับแย่ลง ศาลชี้ชัดว่าเป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างที่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยและค่าเสียหาย รวมทั้งดอกเบี้ยอีกด้วย!

ลูกจ้างต้องรู้! หากถูกย้ายตำแหน่งอย่างไม่เป็นธรรม คุณมีสิทธิปฏิเสธ และเรียกร้องสิทธิที่เหมาะสมตามกฎหมายได้

นายจ้างต้องระวัง! การย้ายตำแหน่งลูกจ้างต้องไม่ลดสิทธิประโยชน์ และต้องปฏิบัติตามข้อบังคับการทำงานและกฎหมายแรงงาน

เรียนรู้เพิ่มเติมในอินโฟกราฟฟิกนี้!